Трудоустройство квалифицированных работников:
Голубая Карта ЕС (EU Blue Card)
Зеленая Карта ЕС (EU Green Card)
Данная программа привлечения профессиональных кадров в страны ЕвроСоюза действует на основании Директивы 2009/50/EC от 25 мая 2009 г. Программа предоставляет доступ иностранным профессионалам получить доступ к европейскому рынку труда и к статусу постоянного резидента в странах ЕвроСоюза.
В программе Голубая Карта участвуют все страны Европейского Союза, за исключением Великобритании, Дании, Ирландии и Чешской Республики.
Зеленая Карта ЕС, вид на жительство в странах ЕвроСоюза — применяют Ирландия, Дания и Чешская Республика, а на американском континенте – США.
Процедура:
Процедура получения статуса по Голубой и Зеленой Карте ЕС значительно упрощена для иностранного работника, так как в случае данной категории работодателю не требуется проходить долгое тестирование на соответствие работника местному рынку труда и подачу на разрешение трудоустройства иностранного работника.
Для подачи на визу, вам необходимо получить контракт от европейского работодателя (или предложение на работу), составленный в соответствии с трудовым законодательством страны ЕС и включающий уровень зарплаты, установленный данной европейской страной.
Каждая из стран Европейского Союза установила свой лимит требуемой для заявителя заработной платы, а также список необходимых профессий, для которых процедура еще более упрощенная.
Для получения подробной информации по требованиям иммиграционного законодательства интересующей вас страны, выберите страну в конце данного раздела. Так же мы предлагаем воспользоваться нашими консультациями в офисах Феод Групп.
Документы на визу
Кроме договора с европейским работодателем, кандидат должен предоставить:
- Действующий заграничный паспорт и документы членов семьи, выезжающих совместно;
- Документы об образовании и квалификациях;
- Международную страховку;
- Финансовые ресурсы на покрытие расходов на проживание;
- Подтверждение проживания.
Голубая Карта ЕС оформляется на 4 года или в соответствии с рабочим контрактом.
Вид на жительство:
После получения рабочей визы и въезда в страну, работник подаёт на иммиграционный статус – разрешение на проживание. Феод Групп оказывает полную юридическую поддержку в стране по составлению рабочих контрактов, получению и продлению статуса резидента, ВНЖ и ПМЖ, гражданства страны, представлению клиента в судах, а также иммиграционные и визовые услуги для членов семьи клиента.
