Оптимизация налогообложения и налоговое планирование
Сопровождение по получению статуса резидента Кипра
Как открыть компанию и релоцировать своих сотрудников на Кипр
Многие компании, в том числе мировые гиганты, активно «переносят» свои офисы и релоцируют сотрудников на Кипр из-за преимуществ налоговой системы, качественной инфраструктуры, доступных способов получить ВНЖ и соответствия высокого уровня жизни, медицины и образования.
Иностранные граждане имеют право учредить международную компанию на Кипре, которая может трудоустраивать граждан стран, не входящих в ЕС. Такая компания может получить разрешение на работу для соответствующих сотрудников и вид на жительство для них и членов их семей.
С 1 января 2022 года на Кипре действует новая политика трудоустройства сотрудников из третьих стран, и выдача разрешений на работу существенно упростилась. Эта инициатива направлена на привлечение иностранных инвестиций и талантливой рабочей силы в страну.
Право приглашать сотрудников на работу с гражданством третьих стран, которые не входят в зону Евросоюза, имеют компании с иностранным участием.
Что означает «Компания с иностранным интересом»?
Кипрские компании с иностранным интересом — это компании, зарегистрированные должным образом в Республике Кипр, большинство акций, которых принадлежат гражданам стран, не входящих в ЕС и представляют собой капитал в размере минимум 200 000 евро, который должен быть переведен на счета компании из-за пределов Кипра.
Компании такого типа позволяют сотрудникам и членам их семей получать разрешения на проживание и работу на льготных условиях.
При этом максимальные квоты для иностранного персонала отменены. Компании могут свободно нанимать любое количество высокооплачиваемых граждан третьих стран без обязательного подтверждения, что нет подходящих кандидатов среди граждан Европейского союза и Кипра на определенную должность.
Однако все компании обязаны выделить 30% своего общего числа рабочих мест для киприотов или граждан Евросоюза на протяжении пяти лет. В 2027 году будет проведена проверка соотношение новых сотрудников 70/30.
На официальном сайте Департамента регистрации актов гражданского состояния и миграции указано, что прежде чем кипрской компании с иностранным интересом будет разрешено нанимать на работу граждан (не являющихся гражданами ЕС) компания должна сначала зарегистрироваться в Отделе содействия бизнесу (Business Facilitation Unit — BFU). Далее компания должна быть одобрена Департаментом миграции как компания с иностранным интересом.
BFU проверит, имеют ли компании право на участие, и предоставит им письменное подтверждение их регистрации в новом Реестре компаний с иностранным интересом.
Критерии работодателя: какие компании считаются компаниями с иностранными интересами?
Доля акционера в уставном капитале должна составлять не менее 200 000 евро;
В случае, когда акционеры третьих стран не владеют большинством акций компании (т.е. равным или менее 50%), минимальный взнос иностранных акционеров должен составлять от 200 000 евро. Это ключевой фактор, определяющий компанию с иностранным участием на Кипре.
В обоих случаях, описанных выше, в качестве альтернативы компания может предоставить подтверждение инвестиций в размере 200 000 евро для целей ведения своего бизнеса на Кипре (например, офисные помещения, офисное оборудование и т. д.).
Компания должна работать в офисах на Кипре. Допускаются коворкинги или общие офисы. Если характер бизнеса компании позволяет сотрудникам работать из дома и офис не понадобится, такие случаи будут рассматриваться индивидуально и могут получить одобрение.
Получение Вида на жительство на Кипре через трудоустройство
В соответствии со специальными положениями для кипрских компаний с иностранным интересом, в компанию на Кипре могут быть трудоустроены иностранцы на должность Директора и руководителей отдела, высший и средний управленческий персонал, менеджеры проекта и другие специалисты.
Критерии для сотрудников
Сотрудники имеют право на получение разрешения на проживание и работу на Кипре при выполнении следующих условий:
Получение минимальной зарплаты в размере 2500 евро в месяц.
Для граждан третьих стран, которые уже имеют разрешения на проживание и работу в компании с иностранным интересом, с ежемесячной зарплатой 2000 евро и более, продолжат действовать правила до 31.12. 2026 и смогут продлить вид на жительство у того же работодателя без увеличения заработной платы.
Наличие соответствующей академической квалификации или не менее двух лет соответствующего опыта работы на занимаемой должности.
Наличие трудового договора сроком не менее двух лет.
Какой срок действия вида на жительство для сотрудников?
Срок действия разрешения зависит от срока действия трудового договора и может составлять до трех лет подряд.
Максимальная продолжительность пребывания гражданин третьей страны, работающего в компании с иностранными интересами, действует без ограничения по времени при условии, что он имеет действительное разрешение на временное проживание и работу.
Преимущества кипрской компании с иностранным интересом для учредителя и для сотрудников:
Трудоустройство сотрудников. Компании могут нанимать сотрудников из третьих стран, и не обязаны доказывать отсутствие подходящих кандидатов среди граждан ЕС и Кипра.
Вид на жительство и разрешение на работу. Граждане третьих стран имеют право получить вид на жительство и разрешение на работу на Кипре.
Воссоединение семьи. Сотрудники имеют право на воссоединение семьи, чтобы их семья присоединилась к ним и также проживала на Кипре.
Налоговые преимущества для компаний. Кипрская компания с иностранным интересом может воспользоваться одной из самых низких ставок корпоративного налога в Европе (12,5%), а также 0% налогов на дивиденды и проценты. Как зарегистрировать компанию на Кипре, и какие нужно платить налоги
Уменьшение подоходного налога. Вознаграждения работников, чье первое трудоустройство на Кипре началось с 1 января 2022 года и далее, на 50% освобождаются от подоходного налога на 17 лет (начиная с месяца трудоустройства), если их годовое вознаграждение превышает 55 000 евро. Подробнее: Налоговая система Кипра
Освобождение от налога. Первые 19 500 евро годового дохода не облагаются подоходным налогом.
Упрощенная натурализация. 30 ноября 2023 года был одобрен «Закон о предоставлении гражданства в ускоренном порядке высококвалифицированным иностранным специалистам». Согласно которому высокооплачиваемые специалисты из третьих стран, работающие на Кипре, могут получить гражданство всего через 4 или 5 лет проживания на острове, владея греческим языком на уровне А2 или В1. Это предоставляет дополнительные возможности для быстрой натурализации иностранных профессионалов на Кипре.
Процедура получения разрешения на проживание и работу на Кипре для компаний с иностранным интересом
Ниже описаны ключевые этапы, которые необходимо выполнить, чтобы получить право трудоустройства иностранных сотрудников на Кипре. Каждый из перечисленных шагов включает дополнительные детали.
Открыть банковский счет для компании и внести необходимый уставной капитал.
Подать заявку в Отдел содействия бизнесу (Business Facilitation Unit — BFU) и получите статус компании с иностранным интересом.
Зарегистрироваться в Реестре компаний с иностранным интересом Департамента гражданской регистрации и миграции.
Подготовить договора с сотрудниками.
Подать заявку и получить разрешение на проживание и работу для сотрудников.
Зарегистрировать сотрудников в фонде социального страхования и в налоговой инспекции.
Зарегистрировать сотрудников и членов их семей в системе здравоохранения — GESY.
Открыть персональный банковский счет для сотрудника.
Кипрские юристы нашей компании окажут вам правовое сопровождение и консультации по вопросам, связанным с бизнесом, налогообложением и иммиграционными статусами на Кипре, обеспечивая вас необходимой информацией.
Наши услуги включают:
Консультации по выбору оптимальной структуры компании
Помощь в выборе правильного налогового режима
Юридическое сопровождение по регистрации компании с иностранным капиталом
Елена Джорджио имеет более чем 25-летний юридический опыт и возглавляет специализированную практику по вопросам резидентства и гражданства в европейских странах, ...
Елена Джорджио имеет более чем 25-летний юридический опыт и возглавляет специализированную практику по вопросам резидентства и гражданства в европейских странах, Великобритании и США, консультируя состоятельных людей и их семьи по вопросам:
С 1992 года Феод Групп оказывает широкий спектр юридических, бизнес и иммиграционных услуг в странах Европы, США и других странах мира.
В составе компании работают западные адвокаты, специалисты в различных областях права и юрисдикциях стран мира.
Благодаря наличию офисов в Европе и США мы обеспечиваем быстрое оформление документов и максимальный комфорт клиента.
Мы оказываем своим клиентам сопутствующие услуги, связанные с переездом и адаптацией за рубежом, услуги по организации переезда семьи за рубеж, зачисление детей в школы и многие другие.
