С 1992 года Феод Групп оказывает полный комплекс услуг по корпоративному переводу сотрудников в Португалию. В составе компании португальские адвокаты. Офисы в Европе, США и Украине.
Обязательные условия Корпоративного перевода сотрудников в Португалию (Intra Company Transferee).
Необходимо доказать и подтвердить:
что компании принадлежат к одной и той же группе предприятий или,
что компании подписали соглашение о сотрудничестве между собой, и что иностранная компания направляет работника для временного оказания услуг Португальской компании.
что работник проработал в компании за рубежом в течение от 3 до 12 месяцев. Этот срок может меняться в зависимости от ситуации в Компании, например: сколько действует данная компания, насколько успешно ведет бизнес и т.д.
Преимущества получения ВНЖ Португалии по категории «Корпоративный перевод сотрудников»
Свободное передвижение на территории ЕС.
Легальное трудоустройство в Португалии.
Данный ВНЖ в Португалии легко продлевать, необходимо просто подтвердить трудовые взаимоотношения с компанией.
ВНЖ могут также получить члены семьи заявителя: дети младше 18 лет, и супруг\а заявителя.
Возможность получить ПМЖ и в последствии гражданство Португалии.
С нашими специалистами процесс получения ВНЖ в Португалию пройдет для Вас с максимальной финансовой и юридической защитой
Подтверждение официальных трудовых отношений с Компанией, которая отправляет сотрудника в Португалию сроком минимум от 3 месяцев, в некоторых случаях от 9 месяцев.
Соглашение о сотрудничестве между Компанией, которая отправляет сотрудника в Португалию, и португальской компанией.
Указание заработной платы не меньше среднего экономического уровня данного профессионального профиля в Португалии.
Отсутствие судимостей в стране гражданства.
Медицинская страховка, действующая на территории Португалии.
Процедура получения ВНЖ:
Документарное подтверждение трудовых взаимоотношений с Компанией, которая переводит сотрудников в Португалию.
Открытие национальной визы тип D в стране гражданства.
Подача полного пакета документов на территории Португалии.
Получение резидентских карточек в Португалии.
Мы оказываем профессиональные услуги по подготовке и сопровождению документов для рабочей иммиграции в Португалию
Документы, необходимые для получения ВНЖ в Португалии:
Свидетельство регистрации в налоговых органах и органах социального обеспечения Компании в Португалии, в которую осуществляется перевод сотрудника.
Доказательства того, что основная материнская компания и компания, созданная в третьем государстве (Португалии в этом случае), принадлежат одной и той же компании или группе компаний.
Свидетельство того, что сотрудник работал в этой компании или группе компаний непосредственно перед переводом, как минимум 3-12 последовательных месяцев в качестве менеджера или специалиста или 3-6 последовательных месяцев в качестве стажера.
Подписанный трудовой договор с компанией или группой компаний, с указанием условий работы менеджера, специалиста или стажера.
Выданный работодателем документ\справка с указанием материнской компании, сумм вознаграждения и дальнейших условий работы сотрудника во время корпоративного перевода в Португалию.
Свидетельство наличия у менеджера или специалиста квалификации и профессионального опыта, или диплома о высшем образовании в случае стажеров.
В случае профессий с особыми условиями труда, доказательство соблюдения таких условий, предусмотренных законодательством национального законодательства Португалии для ее осуществления.
Доказательства того, что Компания запросила медицинскую страховку для сотрудника, если она не покрывается Национальной службой здравоохранения Португалии.
Гарантия принимающей португальской компании, в которой соблюдается национальное законодательство в отношении условий труда и оплаты труда сотрудника.
Обращаем Ваше внимание, что это не окончательный список документов. Могут потребоваться и дополнительные документы. Индивидуальный список может быть составлен только после полной оценки ситуации специалистом.
Мы предоставим Вам персонализированный список документов
Вопросы и ответы
Если переведенный профессионал находится в стране ЕС, может ли принимающая сторона подать заявку на вид на жительство? Да, пока сотрудник легально находится в ЕС. Если переведенный специалист находится за границей во время подачи заявления, он или она должны подать заявление на визу в Консульство изначальной страны, и только потом запрашивать вид на жительство.
Как долго длится разрешение? Внутрикорпоративное разрешение действительно не более 3 лет.
Можно ли продлить вид на жительство? Да, вид на жительство можно продлить на дополнительный двухлетний период, если все требования будут выполнены. Тем не менее, существует максимальная продолжительность внутрикорпоративного перевода: Руководители и специалисты: 3 года. Стажеры: 1 год.
Могут ли члены семьи присоединиться или сопровождать владельца разрешения? Да. Члены семьи, которые сопровождают или присоединяются к сотруднику, могут совместно подавать документы на вид на жительство по ICT. Члены семьи:
Супруга/супруг
Несовершеннолетние или совершеннолетние дети, финансово зависящие от сотрудника.
Родители на полном обеспечении сотрудника.
Почему клиенты выбирают Феод Групп:
Феод Групп – международная группа компаний, которая оказывает большой спектр юридических и бизнес услуг по всему миру и работает в Украине с 1992 года.
Наличие офисов в Украине и Европе обеспечивает быстрое оформление документов и максимальный комфорт для клиента.
Мы оказываем своим клиентам сопутствующие услуги, связанные с переездом и адаптацией в Португалии, услуги по организации переезда семьи в Португалию, зачисление детей в школы и многие другие.
Услуги Феод Групп:
Феод Групп предоставляет своим клиентам полный комплекс услуг на всех стадиях получения ВНЖ в Португалии:
проведение консультаций и предоставление детальной информации об условиях и требованиях программы получения ВНЖ в Португалии;
тщательная проверка заявителя на соответствие требованиям для перевода сотрудников в Португалию;
сопровождение подачи документов на получение ВНЖ Португалии аккредитованными иммиграционными адвокатами, как для заявителя, так и для членов его семьи;
ведение переписки и поддержка связи с гос. органами от имени аппликанта на время нахождения заявления на рассмотрении;
продление статуса пребывания на территории Португалии;
предоставление большого комплекса бизнес-услуг: структурирование бизнеса, регистрация компании, создание эффективной корпоративной и налоговой схемы, услуги по открытию счета в банке Португалии.
Лугина Ирина Руководитель направления Визы и иммиграция Украина
В 2006 году окончила Национальный авиационный университет (НАУ) г.Киева по специальности «Филология», «Перевод». Ирина Лугина имеет многолетний и успешный опыт раб...
В 2006 году окончила Национальный авиационный университет (НАУ) г.Киева по специальности «Филология», «Перевод». Ирина Лугина имеет многолетний и успешный опыт работы в крупных компаниях с объёмным документооборотом. В рамках Феод Групп специализируется на:
сопровождении по категориям виз для финансово-независимых иностранцев, виз для предпринимателей и инвесторов в странах ЕС, Великобритании и США.
подготовке и соответствии пакетов документов для регистрации компаний в низконалоговых юрисдикциях, открытие банковских счетов.
получении ВНЖ и ПМЖ Украины на основании брака и через регистрацию компании.
