ТРУДОУСТРОЙСТВО В США ПО КАТЕГОРИЯМ ВИЗ L-1 и H-1B

Феод Групп оказывает профессиональную помощь на всех этапах получения рабочей визы в США.
В составе компании американские адвокаты с опытом работы более 27 лет.
Офисы в США, Великобритании и Украине.

В соответствии с иммиграционным законодательством США, если Вы желаете временно работать в Соединенных Штатах в качестве не иммигранта, Вам необходимо получить специальную визу, в зависимости от типа выполняемой работы.

Для большинства категорий временных рабочих виз требуется, чтобы потенциальный работодатель или агент подал петицию, которая должна быть утверждена Службой гражданства и иммиграции США (USCIS) до обращения за рабочей визой.

Наиболее распространенные неиммиграционные рабочие визы — это L-1 и H-1B. Из-за их сходства может быть трудно определить разницу и еще сложнее понять какая именно виза соответствует вашим целям пребывания в США.

Виза L-1

Виза L-1 предназначена для того, чтобы компании могли переводить своих сотрудников из своих офисов в разных странах в филиал или дочернюю компанию в США. Компании могут переводить сотрудников, которые работают на руководящих должностях, а также сотрудников, которые обладают специальными знаниями о деятельности компании.

Обязательным требованием получения визы L-1 является тот факт, что сотрудник проработал в компании 1 год (в течение последних трех лет до подачи заявления на получение визы L-1).

Виза H-1B

Виза H-1B необходима, если вы едете в США для выполнения заранее запланированной работы, которая требует соответствующей специализации.

Для получения такой визы Вы должны иметь высшее образование (степень бакалавра и выше) по определенной специальности, которая соответствует характеру работы, которую Вы ищете.

Служба гражданства и иммиграции США устанавливает факт: требует ли предлагаемая Вам работа высокой квалификации и достаточно ли Вы квалифицированы, чтобы ее выполнять.

Ваш работодатель должен подать заявление об условиях труда в Министерство труда США, в котором указываются условия заключаемого с Вами трудового договора.

Преимущества L-1 по сравнению с H-1B

• Одним из основных преимуществ визы L-1 является возможность для руководителей и менеджеров приезжать в США с намерением открыть новый филиал, офис или дочернюю компанию, если таковой еще не существует.
• Важным преимуществом визы L-1 в США является то, что заявителя может сопровождать его семья. Членам семьи заявителя также выдается виза в США – L-2, которая дает право на работу в США супруге (супругу) и не состоящим в браке детям в возрасте до 21 года.

Преимущества визы H-1B по сравнению с L-1

• Нет ограничения по компании
  Обладатели визы H-1B не обязательно должны уже работать в определенной компании. По сути, любой американский работодатель может воспользоваться навыками иностранного работника при условии, что должность соответствует требованиям степени бакалавра.
• Может занимать разные должности
  В отличие от визы L-1, которая требует, чтобы заявитель был руководителем, менеджером или сотрудником, обладающим специальными знаниями о деятельности компании, заявитель H-1B может выполнять самые разные виды работ, если они совпадают с его или ее образованием/опытом работы и квалификацией по специальностям.
• Может быть новым сотрудником для компании
  Виза L-1 требует, чтобы каждый заявитель проработал в определенной компании не менее одного года подряд в течение трех лет, предшествовавших подаче заявления L-1. Однако при наличии визы H-1B вы можете работать у нового работодателя.
• Может работать на нескольких работодателей
  Виза H-1B позволяет найти другого работодателя во время пребывания в США по данной категории визы.

Годовой лимит выдачи виз L-1 и H-1B

Правительство не устанавливает ограничений на количество виз L-1, утверждаемых каждый год, и это хорошая новость!

Это означает, что вам не будет отказано только потому, что лимит достигнут.

Вы можете столкнуться с препятствием при подаче на визу H-1B из-за ранее выданных виз. Обычный лимит H-1B виз составляет 65 000 тыс.

Длительность пребывания в США по визам L-1 и H-1B

По визе L-1 максимальная продолжительность пребывания в США составляет 7 лет (5 лет для специалиста L-1B).

Обладатель визы H-1B может оставаться в США в общей сложности 6 лет, но существует возможность подать заявку на продление на 3 года.

Виза L1 — один шаг до Грин Карты

По визе L-1 по истечению года трудоустройства, необходимо предоставить в миграционную службу результаты работы компании в США и, в случае положительных результатов, получить продление визы на 2 года и право подавать документы на Грин Карту.

Процесс получения Грин Карты по визе H-1B

Процесс состоит всего из нескольких шагов:

• Работодатель получает разрешение на ваше имя в Министерстве Труда (процесс PERM)
• Работодатель подаёт петицию для получения вами Грин-карты (петиция I-140)
• Вы ждёте, пока наступит ваша очередь
• Вы подаёте петицию на смену статуса для себя и членов своей семьи (петиция I-485) + проходите медицинское освидетельствование, получаете недостающие прививки, сдаёте отпечатки пальцев, проходите интервью

После 5-ти лет проживания в стране держатель карты может сдать экзамен и получить полноценное гражданство США.

Обращаем Ваше внимание, что визовое и иммиграционное законодательство США достаточно сложное, и часто сильно отличается от привычной континентальной системы.

Именно поэтому мы настоятельно рекомендуем тщательно готовиться к любой визовой подаче и получить профессиональную юридическую консультацию.

Наши преимущества при оформлении рабочей визы в США:

• Феод Групп – иммиграционная компания, которая работает в Украине с 1992 года.
• В состав компании входят практикующие американские иммиграционные адвокаты.
• Наличие офисов в Украине и США обеспечивает быстрое оформление документов и максимальный комфорт для клиента.
• Мы оказываем своим клиентам сопутствующие услуги, связанные с переездом и адаптацией в США, услуги по организации переезда семьи в США, зачисление детей в школы и многие другие.

Если Вас интересует получение рабочей визы в США по категории L-1 и H-1B мы предлагаем Вам посетить наши иммиграционные семинары на тему: Открытие филиала компании, дочернего предприятия в США, перевод сотрудников. Трудоустройство в США по категориям виз L1 и H1B.

Подробнее читайте тут »

Для подробного обсуждения Ваших вопросов — записывайтесь на встречу к Директорам Феод Групп.

Если Вы находитесь в Украине, для согласования встречи звоните нам по телефонам:
+ 38 044 383 90 30
+ 38 050 393 90 30 (Viber/WhatsApp)
+38 093 345 40 40

Если Вы находитесь за рубежом — Вы можете связаться с нами по электронному адресу ([email protected]) или по Skype (feodgroup)

Конфиденциальность и защита ваших интересов — главные принципы работы Феод Групп.

Обращайтесь, мы будем рады Вам помочь!