Рабочая виза во Францию
С 1992 года Феод Групп оказывает полное юридическое сопровождение по получению ВНЖ во Франции через трудоустройство.
В составе компании французские адвокаты.
Офисы в Европе, США и Украине.
Профессиональные услуги по подготовке и сопровождению документов для получения рабочей визы во Францию, подачи документов на все типы виз, а также перехода на другие категории пребывания, продление пребывания и получения иммиграционных статусов во Франции является одним из основных направлений работы международной группы компаний Феод Групп. В этом процессе принимают участие, как французские адвокаты, так и украинские специалисты с многолетним опытом работы в данной сфере.
Что нужно для получения рабочей визы во Францию
Для оформления рабочей визы, французский работодатель должен предварительно обратиться в отдел по вопросам иммиграции и интеграции (OFII) или в Главное управление по вопросам предпринимательства, конкуренции, потребления, работы и занятости (DIRECCTE) и получить разрешение на трудоустройство иностранца. Французскому работодателю необходимо объявить вакансию в службу занятости Франции, и только тогда, когда на указанную должность (соответственно квалификации) не будет найден рабочий из состава граждан Франции или граждан ЕС, который отвечал бы всем приведенным требованиям, работодатель может обратиться о выдаче разрешения на работу для иностранного работника.
Только после получения такого разрешения можно подавать документы на получение визы в Посольство/Визовый центр Франции. Перед записью в Посольство необходимо убедиться, что Визовый отдел получил официальную анкету CERFA.
Необходимые документы для получения рабочей визы во Францию:
- Заполненная анкета на долгосрочную визу;
- Две фотографии;
- Разрешение на работу OFII или DIRECCTE;
- Резюме, украинская трудовая книжка, копия последнего трудового договора или справка с места работы;
- Заграничный паспорт и копии всех страниц (кроме пустых). Лица, имеющие несколько паспортов, должны их все подавать во время подачи документов на открытие визы;
- Национальный паспорт с копиями всех страниц, кроме пустых;
- Соглашение на обработку персональных данных.
Рабочая виза — Голубая Карта ЕС (EU Blue Card)
Еще одной возможностью является получение, так называемой, Голубой Карты ЕС (Carte Bleue Européenne). Она предназначена для высококвалифицированных рабочих кадров.
Голубая Карта ЕС может быть выдана иностранным гражданам из стран, не входящих в Евросоюз, если:
- они получили высшее образование, длительностью не менее трех лет в ВУЗе, признанном государством, в котором он находится. В качестве альтернативного подтверждения квалификации может рассматриваться наличие, по крайней мере, пяти лет соответствующего опыта работы;
- имеют рабочий контракт с французским работодателем с годовым размером заработной платы не менее чем в полтора раза превышающим средний (53.331 Евро). Такой контракт также должен быть заключен не менее чем на 12 месяцев.
Виза с целью трудоустройства во Франции и члены семьи
Заявителя, подающего документы на получение долгосрочной визы с целью трудоустройства, могут сопровождать члены его семьи. Им необходимо подавать такой же пакет документов, а также подтверждение родственной связи с работником (свидетельство о браке, свидетельство о рождении с апостилем и переводом).
Пожалуйста, примите во внимание, что приведенные списки документов являются обобщенными и не учитывают специфики каждого заявителя. Для предоставления персонализированного списка документов мы предлагаем вам записаться на консультацию к нашим специалистам.
Помощь в получении рабочей визы во Францию
Благодаря совместной работе французских адвокатов и украинских специалистов наши клиенты получают комплексное обслуживание в процессе получения виз и иммиграционных статусов. Таким образом, мы содействуем в подготовке и правильном оформлении документов, как со стороны французского работодателя, так и личных документов клиента.
Более подробно о визовых услугах нашей компании во Франции вы можете прочитать в разделе Визы и иммиграция во Францию.
Автор статьи
Анастасия Таран Руководитель направления
Корпоративные услуги
Украина В 2013 году с отличием окончила Национальный Университет «Одесская юридическая академия» и получила степень Магистра Права. Анастасия Таран имеет опыт работы в об...
В 2013 году с отличием окончила Национальный Университет «Одесская юридическая академия» и получила степень Магистра Права. Анастасия Таран имеет опыт работы в области международного и договорного права, а также корпоративного и налогового права стран Европы. В рамках Феод Групп она специализируется на иммиграционном и корпоративном праве стран Европы, а именно в таких вопросах:
- выбор страны для иммиграции
- организация бизнеса в Европе
- личное и корпоративное налогообложение в странах Европы
- открытие счетов в европейских банках
- получение статуса налогового резидента
Наши публикации об иммиграции, бизнесе и недвижимости во Франции и за рубежом:
Страны, в которых мы предлагаем визовую и иммиграционную поддержку: