Информация, предоставленная в данной статье, будет полезна тем, кто уже имеет бизнес за рубежом, а также тем, кто планирует регистрацию компаний и открытие корпоративного счета в иностранном банке.
Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) опубликовала руководство с новыми требованиями для ведения бизнеса за рубежом.
Указанные в руководстве правила являются частью плана ОЭСР по противодействию размыванию налогооблагаемой базы и выводу прибыли из-под налогообложения (план BEPS — Base Erosion and Profit Shifting) и направлены на борьбу с «компаниями-пустышками» (shell companies).
Основным требованием является подтверждение реального экономического присутствия компании в стране регистрации (Real Economic Substance).
Стандарт о substance распространено на все юрисдикции с низкими ставками налога на прибыль, независимо от того, предлагают они льготные режимы налогообложения или нет.
Лучше один раз спросить, чем 100 раз искать
Если у вас остались вопросы по любому из направлений, свяжитесь с нами.
Требования об организации экономического сабстенса (Real Economic Substance)
Real Economic Substance (или Substance) переводится как «реальное экономическое содержание компании».
В широком понимании сабстенс означает наличие у компании реального содержания. То есть необходимо, чтобы зарегистрированные компании не просто существовали «на бумаге», а физически присутствовали в стране своей регистрации.
Если ранее в большинстве юрисдикциях достаточно было зарегистрировать юридический адрес компании, то сегодня для подтверждения substance этого недостаточно. Кроме того, также оценивается, есть ли какая-либо экономическая причина регистрации компании именно в данной юрисдикции кроме стремления к минимизации налогов.
Признаки реального присутствия компании (substance) в стране регистрации
Реальный физический офис в стране регистрации.
Подтверждениями могут быть: договор аренды, банковские выписки и квитанции, которые отражают регулярные платежи по аренде, счета за оплату коммунальных услуг.
Управление компанией с территории регистрации. Проведение сборов акционеров, совета директоров в стране регистрации компании.
Наличие корпоративного счета в местном банке.
Наличие штатных сотрудников – резидентов страны.
Фактические затраты жизнедеятельности офиса.
Контактные данные компании: электронная почта, стационарные и мобильные телефоны, факс и т.д.
Наличие корпоративного веб-сайта и страниц в социальных сетях.
Не является обязательным выполнение всех вышеперечисленных пунктов одновременно, но чем больше пунктов вы выполните, тем больше будет уверенности о реальном экономическом присутствии компании со стороны контролирующих органов.
Также объем экономического присутствия может отличаться в разных странах, но минимальным стандартом является наличие офисного помещения и сотрудников, численность которых необходима для осуществления деятельности компании.
Лучше один раз спросить, чем 100 раз искать
Если у вас остались вопросы по любому из направлений, свяжитесь с нами.
Санкции за отсутствие substance
Компании, которые не могут подтвердить реальное присутствие, автоматически получают статус shell-companies и попадают под санкции.
Санкции за нарушение и отсутствия сабстенс могут быть разными:
предупреждение и требование начать аудит;
потеря налоговых льгот и двойное налогообложение доходов;
отказ банка в дальнейшем обслуживании, блокировка корпоративных счетов или банковских операций;
штрафы и судебные разбирательства.
Услуги по доказательству реального присутствия
Мы рады предложить нашим клиентам услуги по организации substance в различных юрисдикциях: начиная от аренды офиса и услуг секретаря до создания полноценного присутствия в стране регистрации.
Наши услуги также включают в себя:
Оценка деятельности существующей компании и выдача рекомендаций по корпоративной и налоговой структуре.
Обратившись в Феод Групп лично, или сделав запрос, вы можете получить актуальную информацию о регистрации, покупке и введению бизнеса за рубежом, открытии личных и корпоративных банковских счетов в США и странах ЕС, а также международном налоговом планировании.
Мы в социальных сетях
Присоединяйся, чтобы быть в курсе событий
Автор статьи
Анастасия Таран Руководитель направления Корпоративные услуги Украина
В 2013 году с отличием окончила Национальный Университет «Одесская юридическая академия» и получила степень Магистра Права. Анастасия Таран имеет опыт работы в об...
В 2013 году с отличием окончила Национальный Университет «Одесская юридическая академия» и получила степень Магистра Права. Анастасия Таран имеет опыт работы в области международного и договорного права, а также корпоративного и налогового права стран Европы. В рамках Феод Групп она специализируется на иммиграционном и корпоративном праве стран Европы, а именно в таких вопросах:
выбор страны для иммиграции
организация бизнеса в Европе
личное и корпоративное налогообложение в странах Европы
Как адаптировать свой бизнес за рубежом согласно новым требованиям.
