Чтобы связаться с нами, просто
нажмите на нужный номер

Перспективы после окончания обучения за рубежом

Нет времени читать

Студенты – выпускники заграничных ВУЗов и их родители рисуют себе радужные перспективы после окончания учебы: престижная работа, вид на жительство или гражданство в стране обучения. Но реалии складываются иначе.

Перед выбором страны обучения необходимо откинуть все красочные рекламные буклеты и реально продумать возможности выпускника после окончания ВУЗа. Просчитать варианты трудоустройства, уточнить иммиграционные законы и нормы для иностранцев, продумать перспективы выпускника, в случае если все же придется вернуться в родную страну.

Возьмем к примеру популярность обучения в соседних Европейских странах, таких как Польша, Венгрия, Словакия, Болгария. Эти страны привлекают своим географическим расположением, малой платой за обучение и сравнительно недорогим проживанием. Складывая все эти факты вместе, семья студента принимает решение о том, что обучение в этих странах — это хорошее соотношение цена – качество и приступают к оформлению всех необходимых документов. Но стоит только копнуть глубже, то сразу появляется ряд проблем, с которыми студент столкнется после окончания ВУЗа. А именно:

1. Трудности с трудоустройством иностранцев.

По результатам социальных опросов, жители страны более благосклонны к трудоустройству своих земляков, чем иностранцев. То есть поляк сначала примет на работу поляка, а уже потом посмотрит в сторону украинца (тут идет речь только о высококвалифицированных специалистах). Ведь работодателю необходимо заплатить налог в случае трудоустройства иностранца, а также необходимо доказать Министерству по делам труда, что он трудоустроил иностранца, так как не нашел человека соответствующего всем его требованиям среди граждан Евросоюза. И понятно, что вчерашнему выпускнику – иностранцу сложно представить себя в выгодном свете в виду отсутствия опыта работы и редких навыков.

2. Постоянно меняющееся трудовое законодательство страны.

Есть ряд стран, которые предлагают трудоустройство выпускникам – иностранцам, обладателям определенных, чаще технических, специальностей. Но если к моменту зачисления страна остро нуждалась в инженерах и была готова предоставить им трудоустройство, то к моменту окончания данная специальность может быть уже и не актуальна вовсе.

3. Не популярность европейских языков.

Не станет открытием и то, что многие европейские языки (кроме немецкого, французского , итальянского и испанского) являются локальными и 85% людей, которые на этом языке говорят, находятся в одной конкретной стране. Таким образом, получив образование на чешском языке, студент вынужден искать работу в той стране, где его язык будет применим, что значительно сокращает круг поиска работодателя . В это же время знание ,к примеру, немецкого языка позволяет искать работу в Германии, Австрии и немецкоязычной части Швейцарии .

Из этого выходит, что семья вкладывает солидные суммы в обучение (затраты на обучение, проживание в течении минимум 3-х лет, изучение языка и перелеты), а ребенок вынужден вернуться домой после окончания учебного заведения, так как он не смог найти работодателя, а родители заранее не продумали иммиграционный план для ребенка и подобрали не подходящую страну для обучения. Такие ситуации случаются из-за того, что родители недостаточно осведомлены об иммиграционных возможностях страны обучения.

Если Вы планируете обучение ребёнка за рубежом, мы советуем оценить возможности дальнейшего трудоустройства и иммиграции еще до зачисления в учебное заведение. Феод Групп уже более 25 лет помогает своим клиентам в зачислении в лучшие школы — пансионы и университеты мира, а также оказывает полную визовую поддержку и иммиграционное сопровождение. Мы работаем со странами Европейского союза, Великобританией, Канадой, США и Австралией.

Мы помогаем Вам пройти этот тернистый путь вместе — от выбора учебного заведения и до получения миграционного статуса ПМЖ и Гражданства в желаемой стране.

Специалисты Феод Групп в образовании и иммиграции подберут оптимальный вариант учебного заведения и страны для реализации планов.

Мы расскажем Вам обо всех привилегиях и возможностях, которые Вам дадут миграционные статусы: это экономия на медицинском обслуживании, льготы на обучение и возможность беспрепятственного трудоустройства для выпускников.

Задумайтесь о будущем Вашего ребенка уже сейчас!

Более подробно об образовательных услугах читайте в разделе «Образование за рубежом»
Более подробно об иммиграционных услугах читайте в разделе «Визы и иммиграция»
Более подробно о получении гражданства читайте в разделе «Гражданство за инвестции»
Более подробно о покупке бизнеса и недвижимости читайте в разделе «Бизнес и недвижимость»

Насколько публикация полезна?

Нажмите на звезду, чтобы оценить!

Средняя оценка 0 / 5. Количество оценок: 0

Оценок пока нет. Поставьте оценку первым.

Наши новости
Изменения в программе «Золотая Виза Греции» с 2025 года

Министерство экономики и финансов представило проект Бюджета на 2025 год, в котором предусмотрены изменения в […]

Новые возможности для бизнеса на Мальте в 2025 году

Мальта продолжает укреплять свою репутацию как одну из наиболее динамичных и стабильных экономик Европейского Союза, […]

Глобальные налоговые инициативы 2025: минимальный корпоративный налог и налогообложение криптовалют

В нашей предыдущей статье мы рассмотрели налоговые реформы в странах ЕС в 2024 году, а […]

Сделать запрос





    Задать вопрос

    Укажите, пожалуйста, Ваши контактные данные и наши специалисты свяжутся с Вами в ближайшее время.





      Ваши данные под 100% защитой!

      Указывая свои контактные данные, вы даете согласие на обработку, хранение и использование своих персональных данных исключительно с целью надлежащего предоставления вам услуг компании.

      ×

      Please indicate your contact details and our specialists will contact you as soon as possible.





        Your data is under 100% protection!

        By providing your contact information, you give consent to the processing,
        storage and use of your personal data solely for the purpose of properly
        providing you with the services of the company.

        ×

        Отправить на email



          ×

          Send to email



            ×

            Укажите, пожалуйста, Ваши контактные данные и дату семинара, которая Вам удобна.




               

               

              ×

              Вкажіть, будь ласка, Ваші контактні дані та наші фахівці зв’яжуться з Вами найближчим часом.




                Ваші дані під 100% захистом!

                Вказуючи свої контактні дані, ви даєте згоду на обробку, зберігання і
                використання своїх персональних даних виключно з метою належного надання вам послуг компанії.

                ×