Перевод сотрудников IT компании в одну из европейских стран

Владелец IT бизнеса рассматривал приоритетными страны Чехия, Словакия, Словения Польша для перемещения своих топ специалистов в Европу.

Были поставлены приоритетные задачи:
• выбор страны с учетом удобного низкого налогообложения (личного и корпоративного);
• низкие траты на проживание;
• хорошее образование (желательно на английском языке) для детей сотрудников;
• хорошее здравоохранение.

Мы обратились к международным налоговым экспертам и путём сравнения налогового необлагаемого минимума, подоходного и корпоративного налогов, а также учитывая специфику интернет бизнеса, совместно с клиентом пришли к выводу, что страны, в полной мере отвечающие интересам бизнеса и самих работников в Европе это: Кипр и Мальта.

Был выбран Кипр, исключительно потому, что эта страна имеет лучшие условия по налогообложению частных и корпоративных доходов, хорошую воздушную прямую связь с Украиной, а также позволила решить другие личные задачи собственника, а именно – получение гражданства Кипра при инвестировании 2.5 млн Евро в свою кипрскую компанию.

Все IT специалисты и члены их семей находятся и работают сейчас на Кипре, дети учатся в кипрских государственных школах.