Корпоративне переведення співробітників в Іспанію

З 1992 року Феод Груп надає комплекс послуг по корпоративному переведенню співробітників

У складі компанії іспанські адвокати.
Офіси:
Кіпр
Великобританія
США
Україна

Intra Company Transfers – категорія призначена для співробітників міжнародних компаній, які отримали пропозицію роботи в філії цієї ж компанії на території Іспанії.

Дана категорія, при виконанні вимог закону, дає можливість заявнику після 5 років проживання в Іспанії подати документи на отримання ПМЖ, а в подальшому – громадянства Іспанії.

Обов'язкові умови Корпоративного переведення співробітників в Іспанію
(Intra Company Transferee).

Необхідно довести і підтвердити:

що компанії належать до однієї і тієї ж групи підприємств або,
що компанії підписали угоду про співпрацю між собою, і що іноземна компанія направляє працівника для тимчасового надання послуг Іспанській компанії.
що працівник пропрацював в компанії за кордоном від 3 до 9 місяців. Цей термін може змінюватися в залежності від ситуації в Компанії, наприклад: скільки діє дана компанія, наскільки успішно веде бізнес і т.д.

Краще один раз запитати, ніж 100 разів шукати

Переваги отримання ВНЖ Іспанії по категорії «Корпоративне переведення співробітників»

Вільне пересування територією ЄС
Легальне працевлаштування в Іспанії
Даний ВНЖ в Іспанії легко продовжувати, необхідно просто підтвердити трудові взаємовідносини з іспанською компанією
ВНЖ можуть також отримати члени сім’ї заявника: діти до 18 років, і чоловік \ дружина заявника.
Можливість отримати ПМЖ і надалі громадянство Іспанії.

Вимоги до заявників

Підтвердження трудового стажу в материнській компанії.
Заробітна плата не менше середнього економічного рівня даного професійного профілю в Іспанії.
Відсутність судимостей в країні громадянства.
Наявність місця проживання в Іспанії (оренда або право власності).
Медична страховка, чинна на території Іспанії.

Документи, необхідні для отримання ВНЖ в Іспанії

Відповідні трудові договори з Компанією, яка відправляє співробітника в Іспанію.
Угода про співпрацю між Компанією, яка відправляє співробітника в Іспанію, і іспанською компанією.
Довідки про несудимість для заявників старше 18 років.
Медичні страховки для всіх членів сім’ї.
Закордонний паспорт, фотографії.

Всі документи повинні бути належним чином перекладені на іспанську мову.

Звертаємо вашу увагу, що це не остаточний список документів. Можуть знадобитися і додаткові документи. Індивідуальний список може бути складений тільки після повної оцінки ситуації спеціалістом.

Отримайте професійну консультацію імміграційного юриста.

Краще один раз запитати, ніж 100 разів шукати

Послуги Феод Груп по отриманню ВНЖ в Іспанії

проведення консультацій та надання детальної інформації про умови та вимоги програми отримання ВНЖ в Іспанії;
ретельна перевірка заявника на відповідність вимогам для переведення співробітників в Іспанію;
супровід документів на отримання ВНЖ Іспанії акредитованими імміграційними адвокатами, як для заявника, так і для членів його сім’ї;
ведення переписки та підтримка зв’язку з держ. органами від імені апліканта на час знаходження заяви на розгляді;
продовження статусу перебування на території Іспанії;
надання великого комплексу бізнес-послуг: структурування бізнесу, реєстрація компанії, створення ефективної корпоративної та податкової схеми, послуги з відкриття рахунку в банку Іспанії.

Для детального обговорення вашої ситуації і професійної допомоги в плануванні імміграції – записуйтеся на зустріч до спеціалістів Феод Груп.

Автор статті

Тетяна Лементарьова Керуючий директор
Україна

Тетяна Лементарьова - керуючий директор Feod Group з більш ніж 20-річним досвідом роботи в міжнародному бізнесі, освіті та імміграції. 2004 року Тетяна закінчила універс�...

Тетяна Лементарьова - керуючий директор Feod Group з більш ніж 20-річним досвідом роботи в міжнародному бізнесі, освіті та імміграції.

2004 року Тетяна закінчила університет Nottingham Trent (Лондон, Великобританія), отримавши ступінь бакалавра міжнародного бізнесу (BA Hons). У 2006 році вона завершила навчання в European School of Economics (Рим, Італія), де здобула ступінь MBA зі спеціалізацією в галузі маркетинг-менеджменту. У період з 2005 до 2009 року Тетяна була співзасновником італійської компанії туроператора New Lands (Рим, Італія).

Основні напрямки діяльності:

Планування академічної кар'єри за кордоном: підтримка клієнтів на всіх етапах навчання в країнах ЄС, Великій Британії та США, від вибору навчальних закладів до вступу та оформлення документів.
Імміграційні програми: консультації та супровід в оформленні студентських віз та інших видів на проживання.
Інвестиційні проекти: підбір та аналіз інвестиційних можливостей, включаючи нерухомість.

Тетяна Лементарьова бере активну участь у профільних конференціях та семінарах, що забезпечує актуальні знання про останні зміни та тренди в галузі.

Тетяна також активно ділиться своїми знаннями через публікації на сайті Feod Group. Її статті охоплюють широкий спектр тем, включаючи освітні стратегії та нюанси імміграційних програм.

Володіє українською, англійською, російською, італійською, французькою мовами.

детальніше