Чтобы связаться с нами, просто
нажмите на нужный номер
+38 050 393 90 30 +38 093 345 40 40 +44 7379 29 99 44 +1 904 729 40 49
Звонок в FeodGroup WhatsApp Viber Телефон

Задумывались ли Вы о перспективах после окончания обучения за рубежом?

Студенты – выпускники заграничных ВУЗов и их родители рисуют себе радужные перспективы после окончания учебы: престижная работа, вид на жительство или гражданство в стране обучения. Но реалии складываются иначе.

Перед  выбором страны обучения необходимо откинуть все красочные рекламные буклеты и реально продумать возможности выпускника  после окончания ВУЗа. Просчитать варианты трудоустройства, уточнить иммиграционные законы и нормы для иностранцев, продумать перспективы выпускника, в случае если все же придется вернуться в родную страну.

Возьмем к примеру популярность обучения в соседних Европейских странах, таких  как Польша, Венгрия, Словакия, Болгария. Эти страны привлекают своим географическим расположением, малой платой за обучение и сравнительно недорогим  проживанием. Складывая все эти факты вместе, семья студента принимает решение о том, что обучение в этих странах — это  хорошее соотношение цена – качество и приступают к оформлению всех необходимых документов. Но стоит только копнуть глубже, то сразу появляется ряд проблем, с которыми студент столкнется после окончания ВУЗа. А именно:

 

  1. 1. Трудности с трудоустройством иностранцев.

По результатам социальных опросов,  жители страны более благосклонны к трудоустройству своих земляков, чем иностранцев. То есть поляк сначала примет на работу поляка, а уже потом посмотрит в сторону украинца (тут идет речь только о высококвалифицированных специалистах).  Ведь работодателю необходимо заплатить налог в случае трудоустройства иностранца, а также необходимо доказать Министерству по делам труда, что он трудоустроил иностранца, так как не нашел человека соответствующего всем его требованиям среди граждан Евросоюза. И понятно, что вчерашнему выпускнику – иностранцу  сложно представить себя в выгодном свете в виду отсутствия опыта работы и редких навыков.

 

  1. 2. Постоянно меняющееся трудовое законодательство страны.

Есть ряд стран, которые предлагают трудоустройство выпускникам – иностранцам, обладателям определенных, чаще технических, специальностей. Но если к моменту зачисления страна остро нуждалась  в инженерах и была  готова предоставить им трудоустройство, то к моменту окончания данная специальность может быть уже и не актуальна вовсе.

 

  1. 3. Не популярность европейских языков.

Не станет открытием и то, что многие европейские языки (кроме немецкого, французского , итальянского и испанского) являются локальными и 85% людей, которые на этом языке говорят, находятся в одной конкретной стране. Таким образом, получив образование на чешском языке,  студент вынужден искать работу в той стране, где его язык будет  применим, что значительно сокращает круг поиска работодателя . В это же время знание ,к примеру, немецкого языка позволяет искать работу в Германии, Австрии и немецкоязычной части Швейцарии .

Из этого выходит, что семья вкладывает солидные суммы в обучение (затраты на обучение, проживание в течении минимум 3-х лет, изучение языка и перелеты), а ребенок вынужден вернуться домой после окончания учебного заведения, так как он не смог найти работодателя, а  родители заранее не продумали иммиграционный план для ребенка и подобрали не подходящую страну для обучения. Такие ситуации случаются из-за того, что родители недостаточно осведомлены об иммиграционных возможностях страны обучения.

Если Вы планируете обучение ребёнка за рубежом, мы советуем оценить возможности дальнейшего трудоустройства и иммиграции еще до зачисления в учебное заведение. Феод Групп уже более 25 лет помогает своим клиентам в зачислении в лучшие школы — пансионы и университеты мира, а также оказывает полную визовую поддержку и иммиграционное сопровождение. Мы работаем со странами Европейского союза, Великобританией, Канадой, США и Австралией.

Мы помогаем Вам пройти этот тернистый путь  вместе  — от выбора учебного заведения и до получения миграционного статуса ПМЖ и Гражданства в желаемой стране.

Специалисты Феод Групп в образовании и иммиграции подберут оптимальный вариант учебного заведения и страны для реализации планов.

Мы расскажем Вам обо всех привилегиях и возможностях, которые Вам дадут миграционные статусы: это экономия на медицинском обслуживании, льготы на обучение и возможность беспрепятственного трудоустройства для выпускников.

Задумайтесь о будущем Вашего ребенка уже сейчас!

Более подробно об образовательных услугах  читайте в разделе «Образование за рубежом» 

Более подробно об иммиграционных  услугах  читайте в разделе «Визы и иммиграция»

Более  подробно о получении гражданства читайте в разделе «Гражданство за инвестции»

Более подробно о покупке бизнеса и недвижимости читайте в разделе «Бизнес и недвижимость» 

Саша О.

Саша О.

Хочу поблагодарить вас за летний языковой лагерь на Кипре. Мне очень понравились уроки — занятия […]

читать далее »
Олеся К.

Олеся К.

Отправить свою дочку на обучение в Канаду было для нас непростым решением. Мы понимали, что […]

читать далее »
Создать запрос





Укажите, пожалуйста, Ваши контактные данные и наши специалисты свяжутся с Вами в ближайшее время.





×

Please indicate your contact details and our specialists will contact you as soon as possible.





×