Иммиграция/Эмиграция в страны ЕС

Получение временного вида на жительство (ВНЖ) и статуса прсоянного резидента (ПМЖ) в странах Европы и странах Шенгенского Соглашения

Европейское Сообщество и страны Шенгенского Соглашения

Европейское Сообщество, организация объединяющая страны Европы.

Шенгенское Соглашение — соглашение об открытых границах между странами подписавшими это соглашение. На сегодня зона Шенгена объединяет: Австрию, Бельгию, Венгрию, Германию, Грецию, Данию, Исландию, Испанию, Италию, Латвию, Литву, Люксембург, Мальту, Нидерланды, Норвегию, Польшу, Португалию, Словакию, Словению, Финляндию, Францию, Чехию, Швейцарию, Швецию и Эстонию.

Следует отметить, что Исландия, Норвегия и Швейцария не входят в ЕС, а входящие в ЕС Великобритания и Ирландия не входят в Шенгенское Соглашение. Шенгенское Соглашение пока не распространяется также на Болгарию, Кипр и Румынию.

Одной из основополагающих основ, как Европейского Сообщества, так и Шенгенского Соглашения стало приведение к единообразию законодательств стран-участниц, в связи с этим существуют общие критерии и понятия иммиграционных статусов на территории этих стран.

Временный вид на жительство (ВНЖ) — иммиграционный статус, предоставляемый иностранцу, дающий право въезда и выезда из страны Шенгенского Соглашения, пребывание на территории страны, выдавшей статус в течение минимум 1 года, а также возможность работы в этой стране. При соблюдении определенных законодательством условий после ряда лет возможно получение статуса Постоянного жителя (ПМЖ).

Обладатели статуса ВНЖ имеют право свободного перемещения по станам-участницам Соглашения, при обязательном условии не находиться в каждой из стран более трех месяцев в течение полугода.

Постоянный вид на жительство (ПМЖ) — иммиграционный статус, по которому иностранный гражданин имеет право бессрочно проживать в стране, выдавшей этот статус, работать, обучаться, перемещаться по другим странам Шенгенского соглашения. По прошествии определенного законом количества лет возможно подача прошения на получение паспорта страны, предоставившей статус ПМЖ. В большинстве стран Европы статус ПМЖ можно получить после 5 лет проживания. В некоторых случаях, например, брака с гражданином ЕС, статус ПМЖ можно получить через 3 года. Иммиграционный статус ПМЖ еще известен как бессрочный вид на жительство.

Согласно большинству иммиграционных законодательств стран ЕС и Шенгенского Соглашения вид на жительство может быть предоставлен следующим категориям иностранных граждан:

  • имеющим разрешение на работу/контракт на работу с работодателем, резидентом страны;
  • зарегистрировавшим собственный бизнес или приобретшим долю в существующем бизнесе;
  • осуществляющие бизнес-деятельность как независимые предприниматели, используя собственные финансовые средства;
  • представитель иностранной компании, осуществляющей свою деятельность на территории страны-участницы Соглашения;
  • зарубежный инвестор, инвертирующий в экономику страны-участницы суммы, определенные иммиграционным законодательством;
  • владелец зарубежной недвижимости, минимальная стоимость которой определена иммиграционным законодательством государства;
  • член семьи гражданина страны-участницы Соглашения или иностранца, имеющего статус ПМЖ (супруг/га, гражданские супруги, несовершеннолетние дети до 18 лет и некоторые другие родственники);
  • студенты, обучающиеся в средних и высших учебных заведениях на академических программах продолжительный период времени;
  • лица, находящиеся на длительном медицинском лечении;
  • лица духовного звания, осуществляющие религиозную и/или миссионерскую деятельность;
  • экономически независимые пенсионеры.

Специальный статус для трудовых мигрантов в странах Европейского Соглашения («Голубая Карта»)

Так называемая «Голубая Карта» является удостоверением личности иностранного гражданина, имеющего вид на жительство и право на работу в одной из стран ЕС. Согласно директиве 2009/50/ЕС от 25 мая 2009 г. о введении «Голубой Карты», к июню 2011 года страны-участницы Соглашения должны были привести свои законодательства к единому формату.

Основные условия получения «Голубой Карты»:

  • наличие у заявителя трудового договора, в котором оговорена заработная плата, превышающая в 1,5 раза среднегодовую заработную плату в данном государстве-члене ЕС (по решению страны и в зависимости от потребностей рынка порог может быть снижен до 1,2 раза);
  • наличие действительного вида на жительство или национальной долгосрочной визы в стране-участнике Соглашения;
  • обязательное медицинское страхование, признаваемое в странах-членах ЕС;
  • наличие документально подтвержденного образования/профессиональной квалификации.

Кроме того, заявитель должен быть добропорядочным гражданином и не представлять угрозу общественному порядку страны.

Страны-участницы Соглашения в обязательном порядке должны устанавливать ежегодные квоты для граждан третьих стран на получение «Голубой Карты».

Обладатели «Голубой Карты» и члены их семей имеют право на:

  • беспрепятственно въезжать в зону Соглашения, и перемещаться по другим европейским странам;
  • работать в соответствующей отрасли, согласно заключенному трудовому договору;
  • пользоваться равными возможностями наравне с гражданами страны в сфере социальной защищенности, условиям работы, признании дипломов, образовании и профессиональном обучении;
  • через 18 месяцев легального проживания возможен переезд в другую страну, входящую в Соглашение для трудоустройства на более высококвалифицированную работу.

«Голубая Карта» дает право только легально жить и работать в европейских государствах, но не является основанием получения статуса постоянного жителя (ПМЖ) и гражданства страны. Карту будут выдавать на три года с возможным последующим продлением еще на 2 года.

Специалисты Феод Групп проводят постоянный мониторинг иммиграционных закнодательств стран Шенгенского Соглашения, стран-участниц Европейского Сообщества и других стран мира. За прошедшие годы мы не отметили уменьшение спроса на иммиграционные программы в Европе и США. Они по-прежнему актуальны, изменилась сама структура иммиграции — количество квалифицированных специалистов и выезжающих по рабочим визам несколько сократилось, но при этом значительно возросло общее количество предпринимателей и инвесторов, стремящихся перераспределить капитал, обеспечить его надежное сохранение и приумножение.

Мы имеем обширный практический опыт работы как в Украине с привлечением европейских иммиграционных консультантов и адвокатов в наших офисах в Киеве и Одессе, так и за рубежом. Офисы наших ассоциативных партнеров располагаются в Великобритании, Италии, на Мальте и Кипре, балтийских странах, в США. Партнеры Феод Групп за рубежом предоставят не только профессиональные консультации, но и обеспечат, при необходимости, вашу эффективную работу с русскоговорящими специалистами — юристами, финансовыми аналитиками, риелторами.

    Популярные рубрики:
    Елена Джорджио
    Елена Джорджио
    Директор и Учредитель
    Феод Групп в 1992 г.
    27 апреля 2012
    Планирование бизнес эмиграции
    16 марта 2012
    Новость для выпускников ВУЗов Великобритании
    14 марта 2012